Вышла версия 4.5.01 от 10.12.2013 г. Печать
(0 голоса, среднее 0 из 5)
новости в программе
09.12.2013


 
1. Письмо Минтруда РФ от 5 июня 2013 г. N 17-3/10/2-3105 "По вопросам применения дополнительных тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации".
 


1) Новшества в индивидуальных сведениях

а) Остатки по взносам на начало квартала

Операция "Ввод первоначальных остатков" переименована в "Остатки по взносам". Расширены возможности данной операции:
Остатки могут быть зафиксированы не только на начало года, но и на начало любого квартала.
Можно распечатать остатки по взносам.
Возможность фиксации остатков на начала любого квартала исходя из данных программы (в этом случае программа будет отталкиваться от этих остатков, а не поднимать все отчетные периоды, начиная с 1 полугодия 2010 года. (Кнопка "Заполнить" => "Зафиксировать остатки (по данным в программе)").
Кроме того, добавлена возможность загрузки остатков из файла ПФР с остатками. Данный файл должен быть подготовлен ПФР по запросу 12.18 или 12.32 (Кнопка "Заполнить" => "Загрузить остатки из файла ПФР").


б) Распределение уплаты


В случае если в организации физическое лицо работает в организации и по трудовому договору и по договору ГПХ, по нему формируются два сведения. Распределение уплаты производилось на одно из сведений. По просьбам пользователей, для того чтобы избежать "ошибок от ПФР" с переплатой взносов, программа теперь будет распределять уплату по двум сведениям (в начале закрывается сведение по ГПХ).


в) Перечень льготных профессий



Поля "Характер работы" и "Подтверждающие документы" - расширены с 250 до 1000. Также расширены одноименные поля в "Особенностях характера работы". Для удобства редактирования этих полей добавлены кнопки, по нажатию на которые появится окно редактирования длинных полей (длину и ширину можно изменять).


г) Формирование стажа



По просьбам пользователей (по согласованию с ПФР) при формировании стажа для отгулов (дополнительных дней отдыха) можно проставить "ДЛОТПУСК" для подтверждения права льготного стажа. (В первую очередь это при длительном нахождении в дополнительном отдыхе, например, после рейсовый отдых). Для автоматической установки ДЛОТПУСКа в данном случае необходимо при добавлении (или при обновлении) индивидуальных сведений нажать на кнопку "Настройка" и установить галочку "Проставлять ДЛОТПУСК для отгулов".



2) Уточнен порядок расчета дополнительных тарифов страховых взносов в ПФР


Письмом Минтруда РФ от 5 июня 2013 г. N 17-3/10/2-3105 (письмо включено в юридическую базу программы "Страховые взносы" => "ФЗ "О страховых взносах в ПФ, ФСС, ФФОМС" => "Письмо Минтруда о применение дополнительных тарифов") даны разъяснения по вопросам применения дополнительных тарифов страховых взносов в ПФР. В частности дано разъяснение как рассчитывать дополнительные тарифы страховых взносов в случае если работник в течение месяца часть времени занят на работах по Списку N 1, часть времени - на работах по Списку N 2, а часть - на работах в нормальных условиях труда), как следует ли включать в указанную базу оплату премии за прошлый период, отпуска и т.д.? (Вопрос N 1 в Письме).
Согласно разъяснений Минтруда исчисление страховых взносов по дополнительным тарифам осуществляется со всех начисленных в этом месяце в пользу данного работника выплат и вознаграждений, независимо от того, за какие периоды производятся данные выплаты (включая выплаты за периоды, которые не включаются в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, например, оплату учебного отпуска, премии за прошлые периоды и др.), пропорционально количеству фактически отработанных дней (часов) на соответствующих видах работ с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда.

Реализация в программе
В Настройку программы (закладка "Страховые взносы" => "Тарифы", группа "Дополнительные тарифы для отдельных категорий плательщиков") добавлена галка "Пропорциональный учет" . По-умолчанию данная галка будет отмечена с 2014 года.
При желании можно отметить эту галку с 2013 года. В этом случае пересчитаются дополнительный тариф по страховым взносам с 1 января 2013 года. В этом случае, Вам необходимо будет перепадать корректирующие РСВ-1 и индивидуальные сведения с 1 квартала 2013 года. Совет: для того чтобы определить по кому необходимо перепадать сведения используйте в соответствующих кварталах в индивидуальных сведениях кнопку "В проверка сведений". В закладке "Расхождения" - Вы увидите список сотрудников с расхождениям по дополнительному тарифу.



3) Прочие изменения

а) Документы по сотруднику

В папке "Для банков" в соответствии с новыми требованиями специалистов Сбербанка убраны недействующие документы "Заявление на получение карты Сбербанк" и "Заявление на получение карты Сбербанк Classic". Добавлено новые документы "Заявление на банк. обслуживание Сбербанк" и "Доверенность Сбербанк".


б) Медосмотры


По просьбам пользователей добавлен отчет "Результат прохождения медосмотра". В отчете приводится список сотрудник с результатами прохождения медосмотра с подведением итогов.

в) Справочник начислений

В поле "Исчисляется" добавлен новый тип исчисления "Выслуга лет(связи)". Данный тип начисления похож на тип исчисления “Выслуга лет”, за исключением того что не начисляется на оклад, а используются одни “связи”. Данный тип исчисления используется когда размер оклада (по данному виду расчета) отличен от размера оклада указанный в кадровых изменениях.

г) Банковский перевод

В соответствии с требования специалистов банка уточнен формат "Россельхозбанк". Согласно новых требований файл готовится в формате XML. Имя подготавливаемого файла ImpZp1C.xml. Для загрузки в Клиент-банк используйте меню "Связь с БС" => "Импорт документов по зарплате из БС "1С Предприятие"".