25 Ноября 2017, Суббота

Информация

Курсы валют на 25 Ноября
usdUSD58.53(+0.07)
eurEUR69.33(+0.15)
Ставка ЦБ РФ 8.5 %
Мин. зарплата 7800 руб.

Авторизация

Сейчас на сайте

Сейчас 82 гостей онлайн

Ошибка?

errorЗаметили ошибку, опечатку, нерабочую ссылку?

Выделите текст с ошибкой, нажмите Shift + Enter и отправьте нам сообщение.


Вышла версия 4.5.04 от 31.03.2014 г. Печать E-mail
(0 голоса, среднее 0 из 5)
новости в программе
31.03.2014

 

 

 
1. Постановления Правления ПФР от 16.01.2014 N 2п "Об утверждении формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации и на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, и Порядка ее заполнения".
(Зарегистрировано в Минюсте России 18.02.2014 N 31344)

2. Приказ Минтруда России от 11.02.2014 г. N 94н "О внесении изменений в приложения N 1 и 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 марта 2013 г. N 107н "Об утверждении формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения и Порядка ее заполнения"
(Зарегистрирован в Минюсте РФ 04.03.2014 г. N 31505)

3. Приказ Минтруда России от 04.12.2013 N 712н "Об утверждении форм документов, применяемых при осуществлении зачета или возврата сумм излишне уплаченных (взысканных) страховых взносов".
(Зарегистрирован в Минюсте РФ 12.02.2014 N 31292)
 

 

 

1. Квартальная отчетность в ПФР с 1 квартала 2014 года.

 

 

 

а) Изменение в квартальной отчетности

 

Постановлением Правления ПФР от 16.01.2014 N 2п с 2014 года вводится "единая отчетность" в ПФР. Вместо форм РСВ-1, АДВ-6-2, АДВ-6-5, СЗВ-6-4 вводится единая форма РСВ-1. В реальности ничего особо не изменится. Аналог АДВ-6-2 станет разделом 2.5 формы РСВ-1, новые формы индивидуального учета (аналог СЗВ-6-4) станут разделом 6. Как и ранее РСВ-1 (разделы 1-5) будет сдаваться в одном файле, а индивидуальные сведения (разделы 6), разделенные по пачкам, в других файлах. То есть, как и ранее, отчетность будет предоставляться пакетом файлов. Бумажная форма имеет сквозную нумерацию страниц.

 

Самый большой плюс новой отчетности - это отказ от незаконного персонифицированного учета уплаты взносов. То есть распределять уплату с 2014 года будет ненужно, этим как и ранее до 2010 года будет заниматься сам Пенсионный фонд.

 

Рассмотрим форму по разделам:

 

  • Титульный лист. Титульный лист существенно упрощен - убраны ОГРН, ОКАТО, Адрес регистрации. Вместе с тем добавлено поле "Тип корректировки". Данное поле заполняется только при корректирующих формах РСВ-1. В поле указываются код причины подачи корректировки (1 - уточнение уплаты страховых взносов на ОПС (в том числе по дополнительным тарифам), 2 - уточнение изменения сумм начисленных страховых взносов на ОПС (в том числе по доп.тарифам), 3 - уточнение в части взносов на ОМС или других показателей, не затрагивающих подачу индивидуальных сведений)

 

Реализация в программе:

Поле "Тип корректировки" заполняется на первой закладке "Отчетный период", в случае установления "Номера корректировки" отличным от нуля.

 

  • Раздел 1. Разделены взносы по ОПС с 2014 года, и страховые, накопительные части за 2010-2013 года. По графе 3 (ОПС с 2014 года) нужно отражать остатки на начало (в случае переплаты по страховой части на конец 2013 года), начисленные, доначисленные и уплаченные взносы в 2014 году (остатки на начало в 2014 году в данной графе не заполняется). По графам 4 и 5 (страховая и накопительная части взносов на ОПС за 2010-2013 года) нужно отражать остатки на начало, доначисленные и уплаченные взносы в 2014 году (начисленные суммы взносов по данным графам с 2014 года не заполняются).

    Внимание! По остаткам взносов на конец 2013 года по страховой части. Согласно порядка заполнения РСВ-1, в случае задолженности по страховой части задолженность отражается в строке 100 графы 4, а в случае переплаты по страховой части - она отражается в строке 100 графы 3.

  •  Разделы 2.1. Раздел упростился. Нет разбиения по возрастам и иностранцам.

  •  Разделы 2.2-2.3. Данные разделы изменились не значительно. Если раньше по данным разделам показывался весь дополнительный тариф страховых взносов на ОПС, то в 2014 года там отражаются только выплаты по рабочим местам, на которые не была проведена оценка условий труда (ни аттестация рабочих мест, ни спецоценки условий труда) или была проведена аттестация рабочих мест, но рабочее место признано не вредным и не опасным (по аттестации рабочих мест засчитываются только итоги, которые выявили вредные и (или) опасные условия труда). Напомним, также что дополнительный тариф начисляется, и страница с разделами 2.2 и 2.3 предоставляется только для выплат по работам попадающим под пп.1-18 п.1 ст. 27 ФЗ о трудовых пенсиях).

  • Раздел 2.4. Данный раздел новый. Он предоставляется только в случае проведенной спецоценки условий труда или аттестации рабочих мест были выявлены вредные и(или) опасные условия труда и для выплат по работам попадающим под пп.1-18 п.1 ст. 27 ФЗ о трудовых пенсиях). Поле Код основание может принимать 2 значения: 1 (для работ попадающих под льготу 27-1) и 2 (для всех остальных работ, с которых уплачиваются взносы. Суммы взносов по разделу 2.2 + разделу 2.4 (с кодом основания 1) должны идти на графу 6 Раздела 1 (строки 110-113). Суммы взносов по разделу 2.3 + разделу 2.4 (с кодом основания 2) должны идти на графу 7 Раздела 1 (строки 110-113). Поле "Раздел 2.4 заполнен на основании" указывается на основании чего были разбиты по классам условия труда (спецоценка / аттестация / спецоценка и аттестация). Суммы в разделе разбиты по классам условий труда.

Реализация в программе:

Поле "Раздел 2.4 заполнен на основании" заполняется в поле "Оценка условий труда" на первой закладке "Отчетный период", в случае если необходимо заполнить раздел 2.4, поле должно быть заполнено обязательно.

  •   Раздел 2.5. Данный раздел новый. Он заменяет форму АДВ-6-2. В нем показываются перечисляются предоставленные пачки с индивидуальным сведениям (Раздел 6), а также старые формы СЗВ-6-1, СЗВ-6-3, СЗВ-6-4 (в случае необходимости подачи корректирующих или отменяющих форм за 2010 - 2013 года).
     
  •   Разделы 3. Убраны разделы 3.1 (инвалиды), 3.8 (инжиниринговые организации). Некоторые разделы объединены по страницам. В остальном все остается по прежнему. Как и ранее разделы 3 предоставляются только организациями применяющими пониженный тариф.

  •   Раздел 4. Доначислено страховых взносов. Предоставляется в случае доначислений, выявленных в ходе проверок ПФР или самостоятельно. В отличие от прошлого отчета разделены взносы по ОПС с 2014 года (графы 6 и 7), и страховые, накопительные части за 2010-2013 года (графы 8 - 10). Также добавлены графы по дополнительному тарифу в ПФР по оцененным рабочим местам: "Код основания для применения части 2.1" (графа 3) и "взносы по Дополнительному тарифу в соответствии с частью 2.1" (графа 13). Код в графе 3 заполняется так в разделе 2.4 (с. выше). В случае, если необходимо заполнить за один месяц графу 13 и по коду основания 1 и 2, то это заполняется 2 строками.

Реализация в программе:

Как и ранее доначисленные взносы "Раздел 2.4 заполнен на основании" заполняется в поле "Оценка условий труда" на первой закладке "Отчетный период", в случае если необходимо заполнить раздел 2.4, поле должно быть заполнено обязательно.

  •   Раздел 5. Сведения о студентах. Данный раздел практически ничем не изменился.

  •   Раздел 6. Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений и страховом стаже застрахованного лица. Данный раздел заменяет формы индивидуальных сведений СЗВ-6-4, АДВ-6-5. Как и ранее сведения делятся на пачки. Имеются отличия:
     
  •   Убрана персональная уплата взносов.
  •   Аналога описи к пачке АДВ-6-5 в новой отчетности нет (аналог есть только в формируемом файле).
  •   На одного физлицо подается одно исходное сведение (без разбивки на разные сведения по категориям застрахованного лица и типам договоров) (подраздел 6.4).
  •   Нет разбивки на страховую и накопительную часть (подраздел 6.5).
  •   Для исходных и корректирующих форм показываются доначисленные взносы (подраздел 6.6).
  •   Суммы по дополнительным взносам разбиты на классы условий труда (подраздел 6.7).
  •   Стаж разбит на большее число периодов (добавили 12 дополнительных сведений для исчисления стажа) (подраздел 6.8).

Как и прежде, разделы 6 формируются в пачки, разделяемые:

  •   по количеству сведений в пачке (не более 200 разделов 6 в одной пачке);
  •   по типу корректировки сведений («исходная», «корректирующая» и «отменяющая»);
  •   по корректируемому периоду (для типов корректировки «корректирующая» и «отменяющая»);
  •   территориальным условиям труда и льготному стажу.

Добавлены следующие дополнительные сведения для исчисления стажа:

 

Код

Описание

ВАХТА

Время межвахтового отдыха

МЕСЯЦ

Перевод работника с работы с досрочной пенсией (Перевод на более легкую работу)

КВАЛИФ

Повышение квалификации с отрывом от производства

ОБЩЕСТ

Исполнение государственных или общественных обязанностей

СДКРОВ

Дни сдачи крови и ее компонентов

ОТСТРАН

Отстранение от работы не по вине работника

ПРОСТОЙ

Время простоя по вине работодателя

УЧОТПУСК

Дополнительный отпуск работнику, совмещающего работу с обучением

МЕДНЕТРУД

Период работы беременной женщины в соответствие с медицинским заключением

НЕОПЛДОГ

Период работы по договорам ГПХ, с оплатой в следующем отчетном периоде

НЕОПЛАВТ

Период работы по авторским договорам с оплатой в следующем отчетном периоде

ДОПВЫХ

Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющие уход за ребенком-инвалидом

 


б) Реализация в программе: общие сведения

 

 

В связи с вводом новой отчетности переписан порядок действий для сдачи отчетности (напомним, Порядок действий можно вызвать из Индивидуальных сведений по нажатию на кнопку <Помощь по составлению>).

 

Выгрузка РСВ-1 с 2014 года осуществляется одновременно с выгрузкой индивидуальных сведений. Поэтому вызвать квартальную отчетность нужно при нажатии на кнопку <ПФР> и выборе или "Индивидуальные сведения" или "Расчет по страховым взносам".

 

 

в) Реализация в программе: Справочник начислений

 

 

В связи с добавлением новых кодов по исчислению стажа и также для расширения возможностей автоматического формирования стажа, в Справочник начислений добавлено новое поле "Стаж в ПФР" (только для начислений, у которых Тип исчисления установлен как "От средних" или "От средних с выделением"). Есть следующие опции:

 

  •   Код дополнительного сведения в стаже - можно указать.
  •   Снять досрочную пенсию в периоде начисления - снимать или нет льготный стаж (Особые условия труда и Досрочная пенсия).
  •   Снять территориальные условия в периоде начисления - снимать или нет территориальные условия (РКС, МКС).

 

При обновлении программы программа по возможности проставит коды. Если какие-нибудь виды начислений останутся неопределенными, то они "всплывут" при добавлении индивидуальных сведений - Вам предложиться установить значения самостоятельно.

 

Если у Вас есть командировки сотрудников в разные регионы, с помощью данных значений можно разделить стажи для командировок в район Крайнего севера и в местности не имеющие территориальных льгот. Для этого удобно скопировать маску начисления "Командировочные". Также можно определить такие коды стажа, как "ВАХТА" (время вахтового отдыха), "МЕДНЕТРУД" (перевод беременной женщины на "легкий" труд), "МЕСЯЦ" (перевод по производственной необходимости на срок не более одного месяца с работы, дающей право на досрочную пенсию, на другую работу, не дающую на это право) . Для этого необходимо ввести начисление с "Типом начисления" - "От средних", "Вид расчета" - "Без специального расчета".

 

 

 

2.Новая форма 4-ФСС с 2014 года.

 

 

Приказом Минтруда России от 11.02.2014 N 94н внесены изменения в форму 4-ФСС. Рассмотрим их:

  •   Титульный лист: Убран код ОКАТО.
  •   Таблица 3: Добавлена строка 8 для индивидуальных предпринимателей, применяющими патентную систему налогообложения.
  •   Таблица 4.5. Это новая таблица (новая страница) формы 4-ФСС. Страницу с таблицей 4.5 предоставляют индивидуальные предприниматели, применяющие патентную систему налогообложения. В таблице указываются реквизиты патентов, а также сумма выплат физическим лицам раздельно по патентам. Общая сумма по всем патентам должна равна строке 8 таблицы 3.
  •   Таблица 10. Страница с таблицей 10 стала обязательной к предоставлению. В таблице заполняются не только итоги аттестации рабочих мест, но и итоги специальной оценки труда. Общее количество рабочих мест предоставляется всеми организациями, независимо проведена или не проведена спецоценка (аттестация) рабочих мест.

Реализация в программе:

Для ИП, применяющих патентную систему налогообложения необходимо ввести реквизиты патента (патентов). Ввод осуществляется в Настройка => Настройка по году, кнопка "Патент". Доступно, если плательщик взносов указан "Патентная система налогообложения".

 

 

3.Новые формы заявлений по зачету и возврату страховых взносов в ПФР и ФСС.

 

 

Приказом Минтруда России от 04.12.2013 N 712н утверждены новые бланки заявлений по зачету и возврату страховых взносов в ПФР (формы 22-ПФР, 23-ПФР, 24-ПФР) и ФСС (формы 22-ФСС, 23-ФСС, 24-ФСС). Основные изменения связаны с введением с 2013 года дополнительных тарифов в ПФР. Также уточнены реквизиты расчетного счета для возврата страховых взносов. В формы 22-ПФР и 22-ФСС добавлены реквизиты для межрегионального зачета. Добавлена возможность подписания заявлений уполномоченным представителем.

 

 

Реализация в программе:

Напомним, что для составления данных заявлений Вам необходимо зайти в отчетность (РСВ-1 или 4-ФСС), нажать кнопку "Документы (заявления и т.д.)" и выбрать нужную форму.

 

 

4.Прочие изменения

 

 

а) Резерв отпуска

 

Уточнен расчет резерва отпуска в случае повторного трудоустройства (в этой же карточке) в течении 12 предыдущих месяца. Расчетный период в данном случае должен выставляться с месяца последнего трудоустройства.

 

б) Справка об отпуске

 

Справка об отпуске необходима для расчета средних (отпусков), в случае первоначального ввода данных в программу, а также в случае реорганизации организации (в форме присоединения).

 

В данной справке расширены возможности ее применения. Если раньше ввод ограничивался 3 строгими видами вхождения начислений в расчет средних (обычное с повышением, обычное без повышения, годовая премия без повышения и без нормирования), то сейчас эти виды вхождения в средние, можно переопределить.

 

Если в Вашей организации не используется какой-либо из видов вхождения в средние, то его можно заменить, на тип используемый в организации. Для этого, необходимо в справке об отпуске нажать на кнопку "Настройка" и на неиспользуемой сумме (графе заданной по умолчанию), выбрать вид начисления, в маске "Расчет средних" которого указан нужный способ учета начисления в среднем заработке.

 

в) Типовые формы трудового договора и дополнительного соглашения к нему (Кадровый учет)

 

В связи опубликованным Обзором Верховного суда Российской Федерации практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26 февраля 2014 г.) в заработную плату не включаются районный коэффициент и северная надбавка. В заработную плату включаются оклад, доплаты, премии и другие виды выплат по оплате труда предусмотренные локальным документами организации. Районный коэффициент и Северные надбавки начисляются на полученную заработную плату.

 

Для реализации данных уточнений в Типовой трудовой договор и Типовое соглашение внесены следующие изменения:

  •   Размер Заработной платы заполняется из поля "Оклад".
  •   В случае выплат сотруднику районного коэффициента и северной надбавки, добавлены формулировки об этом.

 

 

 

 
Интересная статья? Поделись ей с другими:

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

© 1993-2017 Веснин Игорь Александрович, Заработная плата и Кадровый учет
logodiv id=