27 Сентября 2022, Вторник

Информация

Курсы валют на 27 Сентября
usdUSD58.00(-0.10)
eurEUR55.93(-0.55)
cny10 CNY80.90(-0.63)
Курсы ЦБ РФ на 27 Сентября
auЗолото3064.74(-58.24)
agСеребро35.43(-1.15)
Ставка ЦБ РФ 7.5 %
Мин. зарплата 15279 руб.

Авторизация

Сейчас на сайте

Сейчас 83 гостей онлайн

Ошибка?

errorЗаметили ошибку, опечатку, нерабочую ссылку?

Выделите текст с ошибкой, нажмите Shift + Enter и отправьте нам сообщение.


Вышла версия 4.7.13 от 02.02.2022 г. Печать E-mail
(0 голоса, среднее 0 из 5)
новости в программе
02.02.2022

  

 

1. Постановление Правительства Российской Федерации от 27.01.2022 № 57 "Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2022 году".

 

 

1. ФСС. Сведения о застрахованных лицах

 

 

C 01.01.2022 у работодателя появилась новая обязанность - представление в ФСС сведений о застрахованных лицах в следующих случаях (п. 13 ст. 13 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании..." от 29.12.2006 № 255-ФЗ (в ред. Федерального закона "О внесении изменений..." от 30.04.2021 № 126-ФЗ):

 

·    при трудоустройстве работника; 

·    в период осуществления трудовой, служебной, иной деятельности работника; 

·    в случае изменений ранее представленных сведений; 

·    при увольнении сотрудника.

  

В состав этих сведений входит: 

·    фамилия, имя и отчество (при наличии); 

·    дата рождения; 

·    СНИЛС; 

·    ИНН (при наличии); 

·    адрес регистрации; 

·    реквизиты документа удостоверяющего личность; 

·    способ перечисления и реквизиты.

 

Сведения о застрахованных лицах, полученные работодателем от своих работников, передаются им в территориальный орган ФСС по месту своей регистрации в срок не позднее 3 рабочих дней со дня получения от работников. Порядок взаимодействия между Фондом, страхователями и застрахованными лицами регламентирован постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 №2010 (постановление включено в юридическую базу программы). В случае непредставления или нарушения сроков направления в Фонд сведений работодатель будет привлекаться к административной ответственности.

  

Реализация в программе:

 Для подачи сведений о застрахованных лицах необходимо нажать на кнопку "ФСС" и выбрать "ФСС. Сведения о застрахованных лицах" или через меню ("Файл" => "ФСС. Сведения о застрахованных лицах"). Сведения доступны во всех интерфейсах пользователя "Заработная плата", "Кадровый учет" и "Зарплата и кадры". 

Здесь отразятся все сведения о застрахованных лицах. Вы можете автоматически сформировать сведения, "вручную" исправить их, подготовить бумажную форму сведений, выгрузить их в электронном виде. 

В лицевой карточке сотрудника добавлена новая закладка "ФСС. Сведения о застрахованных лицах", в которой отражаются все передаваемые сведения в разрезе физического лица. Вы можете "вручную" исправить сведения, подготовить бумажную форму сведений. 

 

Особенности автоматического формирования сведений:

 Программа автоматически формирует сведения (а исключением случая изменений ранее представленных сведений). Для этого она сравнит ранее сформированные сведения (или "вручную добавленные") с данными лицевой карточки сотрудника, разницу добавит сведения о работе или об увольнении.

 

Особенности выгрузки в электронном виде: 

При выгрузке программа проверит выгружаемые сведения на ошибки. После исправления их (если они были найдены) появится возможность выгрузки в электронном виде. Файл формируется в формате СЭДО 2.2. Особенность данного формата в том что файл не формируется сразу по нескольким сведениям. То есть, если Вы выгружаете 100 сведений, то будет сформировано 100 файлов. Имена файлов будут следующие: "Сведения о застрахованном + ФИО.xml" В случае Программа автоматически формирует сведения (а исключением случая изменений ранее представленных сведений). Для этого она сравнит ранее сформированные сведения (или "вручную добавленные") с данными лицевой карточки сотрудника, разницу добавит сведения о работе или об увольнении.

 Не у всех провайдеров (операторов) отчетности реализовано данное нововведения у себя в программах. Так Контур реализовал у себя этот отчет с 15.01.2022 г., СБИС обещал выпустить функционал 08.02.2022.

 

 

2. Индексация государственных пособий

 

В соответствии с Федеральным законом от 06.04.2015 № 68-ФЗ и с Постановлением Правительства РФ от 27.01.2022 № 57 с 01.02.2022 года проиндексированы государственные пособия на 8.4% (исходя из индекса роста потребительских цен за 2021 год). То есть коэффициент индексации составит 1.084. Таким образом, размеры пособий с 01.02.2022 г. составят:

 

·    Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет - 7677.81 рублей *) (с 01.02.2021 года данный размер составлял 7082.85 рублей). Напомним, что согласно Федерального закона от 08.06.2020 № 166-ФЗ минимальный размер данного пособия не зависит от очередности рождения (усыновления) ребенка, за которым осуществляется уход. 

·    Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет для военнослужащих - 15355.62 рублей *) (с 01.02.2021 года данный размер составлял 14165.70 рублей). 

·    Единовременное пособие при рождении – 20472.77 рублей *) (с 01.02.2021 года данный размер составлял 18886.32 рублей). 

·    Пособие на погребение - 6964.68 рублей *) (с 01.02.2021 года данный размер составлял 6424.98 рублей). 

·    Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты по НС на производстве и профзаболеваниям - 90517.14 рублей (с 01.02.2021 года данный размер составлял 83 502.90 рублей). 

·    Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с НС на производстве или профессиональным заболеванием (за полный месяц) 4 * 90517.14 = 362 068,56 рублей (с 01.01.2021 года данный размер составлял 334011.60 рублей).

  

*) Напомним, что в районах и местностях, где предусмотрен районный коэффициент к заработной плате, к этим размерам необходимо применить районный коэффициент.

 

 

3. Мониторинг зарплаты работников учреждений науки и высшего образования

 

В целях реализации решений Правительства Российской Федерации необходимо представить информацию о заработной плате работников учреждений науки и высшего образования за 2020 год и за 2021 год. Сведения должны быть представлены в территориальные органы ПФР в форме электронного документа посредством неформализованного документооборота программного комплекса бесконтактного приема информации (ПК БПИ) в соответствии с форматом файла (XML) разработанным ПФР не позднее 28.02.2022 (за 2020 год) и до 01.04.2022 (за 2021 год). Форма связана со статистической формой "ЗП": Тип организации - должен быть такой как и в сдаваемой формой ЗП (для учреждений, которые не сдают данную форму необходимо указывать тип организации "6.0"). Для должностей указываются те же категории персонала, за исключением кода 103 (прочий персонал), он в этой форме отражен кодом "600". 

В программе разработана данная возможность автоматического формирования файла в формате XML, а также формирование формы в виде электронной таблицы с возможностью выгрузки его в Excel. 

Для этого в программе выберете нужный год и используйте Меню ("Сервис" => "Мониторинг зарплаты работников науки и высшего образования) или нажмите на кнопку ПФР и выберете "Мониторинг зарплаты работников науки и высшего образования". Данная возможность доступна в бюджетной версии программы в интерфейсах "Заработная плата" и "Зарплата и Кадры". 

Выберете Тип организации. 

Далее имеются следующие возможности: 

 

·    Автоматическое формирование данных - для этого используйте кнопку "Сформировать" или клавиши Ctrl+Insert. Более подробно об этой возможно написано ниже. 

·    Самостоятельное редактирование данных Раздела 1 - для этого используйте кнопки "Добавить" (клавиша Insert), "Изменить" (клавиша Enter), "Удалить" (клавиша Delete). 

·    Выгрузка данных (печать и выгрузка данных) - используйте кнопку "Выгрузить" с последующим выбором "Выгрузка данных в ПФР" (для передачи в ПФР) (клавиша F9) или "Печать" (для составления печатной формы) (клавиша F5).

 

Для автоматического формирования данных необходимо сделать настройку данных: 

Выберете при необходимости период, за который будет формироваться мониторинг и нажмите кнопку "Заполнить". Программа сформирует справочники которые были использованы в данном периоде. Справочники "Категории персонала" и "Начисления" используются для составления отчета,. Необходимо сопоставить каждому значению справочника должности и начисления значению из справочника используемому в отчетности. После исправления ошибок будет доступна кнопка "Сформировать". После нажатия на эту кнопку программа автоматически сформирует данные по мониторингу.

  

Реализация в программе:

После автоматического формирования отчета Вы можете приступать к ручной корректировке Графы "Квалификационная категория", "Ученая степень", "Ученое звание", а также графы "За наставничество" и "Молодым специалистом" автоматически не заполнятся (в виду отсутствия данных). Разделение по отдельным строкам при изменение должности, ставки, тарифа в течении месяца автоматически не производится (поскольку таких требований не содержит Трудовой кодекс РФ. Внимание! При повторном формирование отчета (кнопка "Сформировать") произойдет удаление ранее сформированных данных (в том числе и ручная правка) и формирование данных заново.

 

 

4. Прочие изменения

 

а) Изменен форматы файлов в статотчетности

 

Внесены изменения в соответствии с опубликованными форматами файлов к следующим формам:

 ·        П-4 ежемесячная (ежеквартальная) вступает в силу с отчетности за январь (1-квартал) 2022 года) (версия формата от 14.01.2022). Срок сдачи ежемесячная - с 01.02.2022 до 15.02.2022 г., ежеквартальная - с 01.04.2022 до 15.04.2022 г. В отличие от бумажной формы электронный формат позволяет заполнять среднюю численность внешних совместителей с двумя знаками после запятой. Также напоминаем при ежемесячной отчетности в отличие от отчетности в 2021 году по форме П-4 графы 5 и 6 (Количество отработанных человеко-часов) и граф 11 (выплаты социального характера) заполняются ежемесячно (До 2022 года и ранее данные графы заполнялись только по окончании квартала - нарастающим итогом).

·        ПМ Отчитываются юридические лица, являющиеся малыми предприятиями (кроме микропредприятий). Форма ежеквартальная.(квартальная c отчетности за 1 квартал 2022 год, срок сдачи с 01.04.2022 по 29.04.2022) (версия формата от 10.01.2022).

 ·        1-Т (ГС) Отчитываются юридические лица - государственные органы РФ и субъектов РФ. Форма годовая. Вступает в силу с отчетности за 2021 год. Срок сдачи с 20.01.2022 до01.03.2022 г. (версия формата от 09.12.2021).

 ·        1-Т (МС) Отчитываются юридические лица - органы местного самоуправления и избирательные комиссии муниципальных образований. Форма годовая. Вступает в силу с отчетности за 2021 год. Срок сдачи с 20.01.2022 до 01.03.2022 г. (версия формата от 09.12.2021).

 

б) Классификатор адресов России (КЛАДР) и Федеральная информационная адресная система (ФИАС)

 

 ФИАС пришел на смену привычному классификатору адресов России (КЛАДР). В ней (ФИАС) содержится более полную информацию (история, глобальный идентификатор (GUID), детализация до дома с его геолокацией и т.д.). Имеется один, но очень существенный недостаток - объем базы ФИАС больше на несколько порядков чем объем КЛАДР. Именно потому, с учетом того ФНС дает возможность скачать актуальную базу в любом формате, в программе до сих пор поддерживался формат КЛАДР. Однако требования изменились, ФСС в сведениях о застрахованных лицах требует посылать адресную информацию в формате ФИАС (адрес посылается как GUID на улицу, дом, корпус/строение, квартира, почтовый индекс). Для того чтобы соответствовать данному требованию формат КЛАДР, используемый в программе был расширен на файл (guidfias), сопоставляющий коду по КЛАДРу коду GUID ФИАС. Поэтому пользователям программы не потребуется перебивать адреса в новом формате. По умолчанию при обновлении программы Вам установится guidfias по Камчатскому краю. В случае если у Вас используется адреса по России, вам нужно скачать его через Сервис "Скачать дополнительно" (меню "Сервис" => "Скачать дополнительно").

 

в) Документ, удостоверяющий личность

 

Документ, удостоверяющий личность расширен двумя полями:

 

·    Код подразделения - доступный только по документу Паспорт России (код 21). Поле используется для при предоставлении информации в банк (открытие счетов и т.д.)

 ·    Действителен до - доступный по документу отличающемуся от Паспорта России (код 21). Используется в "ФСС. Сведения о застрахованном лице", "Сведениях об иностранцах", в Контроле событий "Документ, удостоверяющий личность".

 

г) Освобождение от уплаты страховых взносов и НДФЛ

 

В Письме ФНС России от 21.01.2022 N БС-4-11/592@ даны разъяснения по порядку освобождения, получивших субсидию, от налогообложения НДФЛ и начисления страховых взносов. Согласно ним выплаты, произведенные работодателями, не превышающие 12 792 рублей на одного работника, освобождаются от обложения НДФЛ и страховыми взносами независимо от количества работников на момент начисления этих выплат и от суммы полученной субсидии на нерабочие дни. То есть для программы в поле "Процент" ("Настройке по году" на закладке "Страховые взносы. Тарифы" в группе "Пострадавшие от COVID-19") необходимо указывать 100.

 

 д) Почтовый клиент

 

Обновлена библиотека для работы с интернет-протоколами. В частности обновлены протоколы защиты транспортного уровня (безопасной передачи данных) TLS / SSL.

 В настройке учетной записи добавлена возможность явного указания версии протокола (поле "Тип шифровального подключения"). Также для удобства настройки добавлена кнопка "Проверить", с помощью которой отправляется тестовое сообщение на настраиваемый Email.

 

 

 

 
Интересная статья? Поделись ей с другими:

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

© 1993-2022 Веснин Игорь Александрович, Заработная плата и Кадровый учет
logodiv id=